10 OA人力资源管理以人为本，对每个员工展开其相关动态的追踪管理，内部通讯录更方便成员间的沟通联系，智能的考勤管理可以记录出差等异常考情状态，人性化更适用。
- 员工通讯录：记录成员各种联系方式，查看、修改员工信息有权限限制，严格保护了用户隐私
- 考勤管理：包括上下班登记、考勤异动（如出差、请假等）、时间调整等信息的管理
- 员工动态：管理员工电子照片附件、简历、档案、合同、奖惩事件、培训过程、职位变更的详细记录
内部通讯录
用于管理员工电话、邮箱、住址、QQ号码等各种通讯方式，点击日历即可查看改名员工的日历安排。通讯录为系统根据个人电子名片自动生成，修改个人名片通讯录将自动更新。
员工信息
管理员工简历、合同、奖惩记录、培训过程、职位调动、电子照片、电子档案等个人信息，支持复印件、扫描件等附件的上传存档。
上下班登记
进行上下班的考勤记录，系统可以根据现在时间自动判断上班或下班，点击即可完成登记，方便快捷，保证了员工考勤的自主能动性。
考勤异动
如员工遇到加班、外出、出差、请假、休假等可能无法正常上下班登记的情况，经上级批准后在考勤异动中进行相关记录，人力资源部即可根据情况进行考勤统计。
任务委托
当员工遇到特殊情况时可进行任务委托，系统将自动计算委托人在委托时间的信息与任务，转交给被委托人，以免出现"一人不在，工作不开"的尴尬局面。
员工动态
详细记录员工在工作期间的动态，包括奖惩处理、培训记录、职位调动等。
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